Dijoux
Question de Dijoux


Licenciement pour inaptitude



En cdi depuis décembre 2009


Il y a 6 ans
Réponses (9)
Missjacqueline
Je comprend pas bien, tu as été licenciée àprès 3 ans pour inaptitude, ils pouvaient pas s'en rendre contre plus tôt c'est bizzarre

Il y a 6 ans
SOLEIL13
Peu précise ta question....

Il y a 6 ans
Banchais49
Si tu trouves une anomalie à ce licenciement attaque aux prud'hommes.

Il y a 6 ans
Dijoux
Reponse de l'auteur de la question :

Suite à l'exercice de mes fonctions, j'ai développé une grande sensibilité qui m'empêche de travailler à mon poste.
La RH cherche un nouveau poste pour moi, mais il semblerait que c'est mission impossible!

Il y a 6 ans
Dijoux
Reponse de l'auteur de la question :

J'aimerais avoir des infos sur la procédure.
Merci d'avance pour vos réponses.

Il y a 6 ans
SOLEIL13
Le mieux c'est que tu appelles l'inspection du travail ou que tu en rencontres un inspecteur !

Il y a 6 ans
Nailil35
FAIS TOI AIDER d'un représentent du personnel ou consulte un avocat du droit du travail , suis les conseils de soleil aussi

Il y a 6 ans
Elsouriço
Oui ça semble un peu abusif ça renseigne toi et défend toi!

Il y a 6 ans
Makila
Les représentants du personnel marchent main dans la main avec la DRH... consultes un avocat du droit du travail c'est le plus sur car aux prudhommes ce n'est plus comme il y a quelques années ... la direction étouffe l'oeuf & l'employé n'a plus à chaque fois raison.;;

Il y a 6 ans
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